YEWA

Description

J'ai créé Yewa car je suis convaincu que les femmes et les hommes qui coopèrent, dans le respect des idées et des compétences de chacun, en favorisant les échanges, les initiatives et le pragmatisme, génèrent une valeur plus importante,tout en retirant de la satisfaction et du savoir. J'accompagne ainsi les entreprises dans l’évolution de leur SI, que ce soit pour une entrée dans le monde digital, un rapprochement de plusieurs SI ou une restructuration, afin de construire une organisation pragmatique, agile et innovante, en favorisant la communication et l’implication de chacun. J'interviens en missions de conseil sur l'organisation, le management ou l'innovation, mais également en Management de Transition. • Pragmatique, à l'écoute et communiquant • Convaincu que les organisations IT/IS doivent s'affranchir des cloisonnements structurels • Évolue en Agilité depuis plusieurs années (Scrum, UX design...) • Certifié ITIL « foundation » V3 et V2, eSCM CL • Montée en compétence sur l'IA pour évaluer les opportunités d'implémentation chez mes clients • En perpétuelle enrichissement de connaissances: Holacratie, Lean, Kanban, … • Habitué au management de projets • Promoteur de "Team Bulding"