"Les organisations ne se transforment pas par des process, mais par des leaders éclairés et des collectifs vivants. OKKO coaching accompagne ces forces pour libérer leur potentiel et accélérer l’impact positif".
Je m’appelle Jerome Bard.
Après 20 années dans le monde du digital, en tant que manager, membre de CoDir ou dirigeant, c’est en passant de l’expertise au coaching, c’est-à-dire du monde de la réponse au monde de la question, que j’ai créé OKKO coaching & formation.
Ce qui m’anime, c’est d’aider mes clients à se transformer par le sens en prenant soin de l'humain, et à remettre de la joie dans leur entreprise.
Comment ? Par le coaching professionnel (individuel, équipe, organisation) et la formation.
Pourquoi coaching et formation sont complémentaires ? Car la formation transmet, et le coaching transforme.