Partage emploi
Ce groupe est dédié à l’emploi dans le domaine du digital et de l’IT.
Le club « Partage Emploi » est destiné aux managers des équipes SI qui sont en recherche d’emploi ou de nouveau challenge.
Que vous soyez en poste, ou déjà chez Pôle Emploi, il est toujours intéressant de confronter sa perception des postes disponibles ou en création sur le marché de l’encadrement en IT.
Sans se substituer aux structures existantes de retour à l’emploi des cadres ou des organisations de bilans de compétence, nous nous réunissons pour partager avec une approché basée sur :
- « Deux valeurs fondamentales : discrétion et écoute » : écoute des autres et écoute du marché.
- « Pour et par les membre de la DSI » : un partage d’expérience. Le but est d’être plus fort à plusieurs.
Nous nous réunissons le 2ème jeudi du mois sur Teams.
Les thèmes permanents sont :
- les postes à pourvoir et annonces récolté par chacun (si les éléments peuvent être partagés)
- les relations avec Pôle Emploi, avec les chasseurs, avec les ESN et les cabinets de transition
- le statut d’indépendant ou le portage lors d’une mission
Les sujets abordés : la recherche d’emploi, le partage d’offres existantes, les problématiques liées à l’emploi et au management de transition.
Le marché semble très actif, même si les budgets des postes sont toujours plutôt faibles vis à vis de la panoplie des compétences demandées. Même si l’idéal est de trouver des opportunités dont les annonces n’ont pas encore été diffusées, les bons sites restent : APEC, CADRE EMPLOI, LINKEDIN, REGION-JOBS.
Animateur : Christophe MARONI
Ce qu’il préfère à l’ADIRA ?
Les rencontres, avec toujours une dose d’inconnu lors des échanges informels.
Année de création : 2018