Capital Humain
Le groupe Capital Humain se réunit un vendredi par mois de 9h00 à 10h30 sur un thème qu’a choisi le groupe en vue de préparer une table ronde à laquelle sont invités les adhérents de l’ADIRA. Ce groupe, dédié aux ressources humaines, réunit les adhérents sur une dimension à la fois technologique et sociale. Afin de mieux répondre aux attentes des membres de l’ADIRA, le groupe s’oriente vers l’organisation de conférences (2 par an en moyenne, en général dans des établissements de formation type EPSI, INSA, IDRAC).
Les sujets abordés : l’équilibre vie pro / vie perso, le Knowledge Management, la motivation des salariés, la conduite de projet, le challenge managérial de la génération « Y », le recrutement des jeunes en alternance, la diversité en entreprise, l’offshore, l’externalisation, le coaching, le recrutement, l’évolution des comportements humains.
Les thèmes abordés dernièrement sont :
- Handicap & Recrutement
- L’IA et le recrutement
- New Way of Working
- Que peuvent faire les entreprises pour avoir plus de femmes dans le numérique ?
- Les organisations apprenantes
- La marque employeur
- Enquêtes Rémunérations
Le groupe Capital Humain a travaillé sur une nouvelle maquette d’enquête de salaires que nous demandons à nos adhérents de remplir toutes les années, afin d’avoir un référentiel salaires régional. Les résultats de l’enquête sont communiqués gracieusement uniquement aux entreprises adhérentes qui ont participé à l’enquête, remplie par les RH en général ou les responsables opérationnels.
Animatrices : Marie-Laure Drevet & Raphaëlle Belliard
Ce qu’elle préfère à l’ADIRA ?
La force d’un réseau incroyable, les sujets traités dans les groupes de travail, dans les conventions, qui permettent un enrichissement personnel et professionnel, la convivialité, la simplicité des relations, le dynamisme… bref, tout !
Année de création : 1992
Nombre de membres inscrits : 107